三亿体育·(中国)官方网站招聘简章
发表日期:2021-11-15 08:04:33 文章编辑:admin123 浏览次数:3731
高级工程师
岗位类别 管理人员
招聘人数 5
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、组织设计和制订工程建设计划;
2、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照,工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;
3、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作;
4、配合施工单位按照相关管理制度,安装图纸、操作规范和进度要求完成土建和设备安装任务;
5、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度;
6、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作;
7、对土建、设备安装作业量等相关数据进行统计和报表分析,根据分析数据出具方案并向部门负责人反馈;
任职资格
1、35-45岁之间,大学专科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、具备高级工程师(建筑专业)及一级建造师;
3、10年以上工程管理工作经验;
4、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
5、具有很强的责任心和事业心;
薪资福利待遇
综合工资约20-30万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
工程项目经理
岗位类别 管理人员
招聘人数 10
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、全面负责本工程的施工任务,对下达的各项生产、经济、技术指标全面负责。
2、组织制定施工项目规划并负责有关控制协调工作,确保项目合同目标的实现,维护和提高企业的社会信誉和经济效益。
3、全名负责本工程项目的质量、工期、安全、成本等进行监督管理,履行合同条款,处理工程变更,组织协调会议。
4、合理组织、配制和落实人、财、物等各生产要素,组织好施工活动,使项目施工取得良好的经济效益和社会口碑。
5、组织编制、实施项目生产计划,保证按时按质完成施工任务,把控项目进度,并对执行结果负责;
6、及时处理安全、质量事故,对重大事故提出处理意见,并履行上报和审批手续。
7、加强管理,并按劳分配,调动工人积极性、创造性,提高劳动生产和经济效益。
任职资格
1、26-40岁之间,大学专科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;
2、6年以上的项目管理经验,专业技术过硬、能够对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作。
3、具备一级建造师执业资格(建筑专业)。
4、熟悉国家及地方相关法规、政策和有关施工规范及要求,熟悉土建工程量清单及组价编制,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、有较强的沟通能力,条理性强,具有良好的应变和处理事务的能力;
6、良好的团队合作及敬业精神,踏实肯干、勇于创新;
薪资福利待遇
综合工资约15-20万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
工程技术人员
岗位类别 技术人员
招聘人数 10
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、熟悉设计图纸,组织并参与设计咨询及图纸会审,并将主要内容向项目技术部成员、施工员、承包人进行技术交底、检查、落实各级技术交底。
2、负责检查各专业劳务队伍按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工。
3、负责督促完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集、整理并汇总上报。
4、全面负责新工艺、新技术、新材料、新结构的推广任务,努力把本工程项目建设成为科技推广示范工程。
5、组织日常工程质量安全施工检查,负责质量事故的上报和处理工作。
6、负责组织分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
7、积极配合上级主管部门对项目技术管理的检查和验收,对检查中提出的整改意见负责落实。
8、参与日常工程质量安全施工检查,组织施工班组按处理要求进行事故处理。
9、完成部门经理交办的其他任务。
任职资格
1、25-35岁之间,大学专科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、 3年以上建筑施工现场工作经验,具备一级/二级注册建造师证书、中级及以上职称者优先。
3、熟悉施工管理和施工规范及要求,熟练运用CAD及其它建筑相关软件;具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
4、吃苦耐劳、踏实敬业,具有较强的上进心和责任心。
薪资福利待遇
综合工资约12-15万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
项目管理培训生
岗位类别 储备干部
招聘人数 10
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、参加公司的内部培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
2、 服从公司统一调度、指挥,安排好施工任务;
3、制定项目计划表、汇报工程进度,以确保工程按步骤进展;
4、对施工工艺流程、施工质量严格把关;督促施工班组严格施工管理规范要求。
5、负责项目管理制度的制定与落实;
6、及时向上级负责人汇报工作进展;
7、根据公司安排的岗位,完成各自岗位工作任务;
任职资格
1、22-28岁之间,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、具有一定的施工管理方面的知识,了解国家、本地区及本行业的法律、法规、政策、规范及规程;
3、具备一定的计算机操作技能、熟练操作相关办公软件及CAD。
4、热爱建筑业,对建筑行业有较明确的认知和认可,有意向在建筑行业发展,服从公司的工作安排;吃苦耐劳、能在生产一线接受锻炼;勇于接受挑战和承受工作压力;具有良好的沟通与协调能力、积极乐观、富有激情。
薪资福利待遇
综合工资约8-10万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
应届毕业生
岗位类别 管理人员
招聘人数 10
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、负责工程进度、质量、技术、安全管理;
2、能独立的指导施工,完成领导交付的任务 ;
3、具有一定的施工管理方面的知识,了解国家、本地区及本行业的法律、法规、政策、规范及规程;
4、具备一定的计算机操作技能、熟练操作相关办公软件及CAD绘图软件。
5、完成公司及领导安排的各项工作。
任职资格
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业;2022届应届毕业生,取得毕业证书。
2、具有一定的施工管理方面的知识,了解国家、本地区及本行业的法律、法规、政策、规范及规程;
3、热爱建筑业,对建筑行业有较明确的认知和认可,有意向在建筑行业发展,服从公司的工作安排;吃苦耐劳、能在生产一线接受锻炼;勇于接受挑战和承受工作压力;具有良好的沟通与协调能力、积极乐观、富有激情。
薪资福利待遇
综合工资约6-8万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
人力资源
岗位类别 管理人员
招聘人数 1
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、协助部门负责人做好各部门间的配合,综合协调和处理日常事务,保证上情下达和下情上报,发挥部门职能;
2、协助部门负责人组织策划公司大型活动、员工活动、旅游活动等;
3、负责公司重要文书文件规章制度的起草、下发、修改和编写,实施中进行跟踪检查和督导,优化公司管理流程,发挥对业务部门的服务功能;
4、负责制定公司招聘、培训、绩效考核、员工关系等实施方案;
5、根据企业总体规划做好数据分析;
6、完成领导交办的其它事务。
任职资格
1、人力资源管理、心理学、计算机、中文、新闻等相关专业大专及以上学历;
2、具有5年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理管理流程,特别是员工培训和员工关系管理等。
3、熟练运用Excel、Photoshop、PPT等办公软件;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
6、持有C1驾驶证并掌握一定的计算机应用技术者优先录用。
薪资福利待遇
综合工资约6-8万/年 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
总工办科员
岗位类别 管理人员
招聘人数 1
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、在总工程师领导下负责总工办的日常管理工作,协助总工程师对集团公司技术质量管理工作的布置、实施、检查,督促落实执行情况;
2、负责总工办有关文件的起草、修改、整理各类文书、报告等其它资料;负责各类文件的分类呈送,请集团批阅并转有关部门处理。;
3、协助总工开展相关合作交流。对接各类协会、学会;
4、完成总工办交办的其它任务。
任职资格
1、25-35岁之间,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、熟悉施工管理和施工规范及要求,具备与岗位所需的相关专业知识,熟悉现行建筑施工及验收规范,对建筑施工技术及质量有深刻的认识;
3、熟练使用各类办公软件及CAD、Project等软件;
4、从事过1个以上全过程施工现场技术管理工作;
5、具备中级及以上职称或二级建造师证书者优先录用。
薪资福利待遇
综合年薪约6-10万 享受五险一金 健康体检 奖金 节日福利
实习生
岗位类别 实习人员
招聘人数 10
有效期限 2022-01-31
岗位职责
1、参加公司的内部培训课程,通过学习行业必要知识、对行业有一个全面的了解;
2、熟悉施工现场生产流程和操作规范,尽快适应施工现场工作流程。
3、服从公司统一调度、指挥,各部门岗位之间进行轮岗;
4、在项目经理的带领下,完成各项工作。
5、具备一定的计算机操作技能、熟练操作相关办公软件及CAD绘图软件。
任职资格
1、20-23岁之间,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价等相关专业。
2、有较强的工作协作配合能力和沟通能力
3、热爱建筑业,对建筑行业有较明确的认知和认可,有意向在建筑行业发 展,服从公司的工作安排;
4、吃苦耐劳、能在生产一线接受锻炼;勇于接受挑战和承受工作压力;
5、对待工作认真负责专一;具有良好的沟通与协调能力、积极乐观、富有激情。
薪资福利待遇
实习期工资2500-3500元/月
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